Ad #43
Published on 21-12-2019
Alle Jobs von Arbeitgeber
Kontakt
Sägestrasse 65, 3098 Köniz, Schweiz
Branche: Gewerbe/ Handwerk allgemein
Beschreibung
Die Firma Heiniger Kabel AG umfasst die Geschäftsfelder Installationskabel, Industriekabel, Netzwerke und Kabelkonfektion für die Industrie. 1918 mit 12 Mitarbeitern gegründet,ist Heiniger Kabel AG heute einer der führenden Schweizer Kabelanbieter und beschäftigt rund 100 Mitarbeiter.
"Wir wollen, dass der Kunde zurück kommt und nicht das Produkt."
Entsprechend wird viel Wert darauf gelegt, dass ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis auf Produktebene gewährleistet werden kann.
So werden Lieferanten berücksichtigt, welche ein vorgegebenes Qualitätsniveau erfüllen.
Heiniger Kabel AG setzt Akzente auf Konstanz, um speziell bei Industriekabeln zu verhindern, dass Aufmachungen und technische Spezifikationen dauernd ändern. Somit können Industriekunden darauf zählen, dass das in ihrer Anwendung eingesetzte Kabel kein Grund zu Beanstandungen bietet.
Heiniger Kabel AG befolgt die Richtlinien betreffend "Beschränkung der Verwendung bestimmter gefährlicher Stoffe in Elektro- und Elektronikgeräten" (RoHS) sowie betreffend Elektro- und Elektronik-Altgeräten (WEEE). Damit wird ein umweltgerechtes Recycling aller importierter Geräte garantiert.
Informationen
Die moderne Wirtschaft ist durch den unvermeidlichen Globalisierungseffekt mehr denn je sehr starken Schwankungen unterworfen
Unternehmensgrundsätze:
Unser gesamtes Denken, Handeln und Planen orientieren sich nicht an einzelnen internen oder externen Interessensgruppen sondern einzig am Wohl des Betriebes.
Im Zentrum steht daher der Wille zu einem starken, gesunden und lebensfähigen Unternehmen, welches in erster Linie nicht wertvoll sondern konkurrenzfähig - auf den Kundennutzen ausgerichtet - zu sein hat.
Dieser Wille soll zu einer nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens führen, welche wirtschaftlichen Erfolg und soziale Verantwortung in Einklang bringt.
Fairness
Unseren Kunden, Lieferanten und Konkurrenten gegenüber bekennen wir uns zu Respekt, Fairness und Anstand. Mit dem angelsächsischen „kill-to-win – Prinzip“ verbindet uns demnach nichts, weil wir die Auffassung vertreten, dass negativem, zerstörerischem Denken und Handeln langfristig kein Erfolg beschieden sein kann.
Mit dem angelsächsischen „kill-to-win – Prinzip“ verbindet uns demnach nichts
Wir versuchen die Stärken der Mitarbeitenden durch Selbständigkeit und weiten Kompetenzrahmen zu fördern, damit diese wiederum den Kundennutzen erkennen und Vertrauen gegenüber unseren Geschäftspartnern schaffen können. Wir offerieren Wissen, Können und Erfahrung. Durch die Vernetzung dieser Kompetenzen schaffen wir zusätzlichen Nutzen für unsere Kunden.
Unternehmensgrundsätze:
Unser gesamtes Denken, Handeln und Planen orientieren sich nicht an einzelnen internen oder externen Interessensgruppen sondern einzig am Wohl des Betriebes.
Im Zentrum steht daher der Wille zu einem starken, gesunden und lebensfähigen Unternehmen, welches in erster Linie nicht wertvoll sondern konkurrenzfähig - auf den Kundennutzen ausgerichtet - zu sein hat.
Dieser Wille soll zu einer nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens führen, welche wirtschaftlichen Erfolg und soziale Verantwortung in Einklang bringt.
Fairness
Unseren Kunden, Lieferanten und Konkurrenten gegenüber bekennen wir uns zu Respekt, Fairness und Anstand. Mit dem angelsächsischen „kill-to-win – Prinzip“ verbindet uns demnach nichts, weil wir die Auffassung vertreten, dass negativem, zerstörerischem Denken und Handeln langfristig kein Erfolg beschieden sein kann.
Mit dem angelsächsischen „kill-to-win – Prinzip“ verbindet uns demnach nichts
Wir versuchen die Stärken der Mitarbeitenden durch Selbständigkeit und weiten Kompetenzrahmen zu fördern, damit diese wiederum den Kundennutzen erkennen und Vertrauen gegenüber unseren Geschäftspartnern schaffen können. Wir offerieren Wissen, Können und Erfahrung. Durch die Vernetzung dieser Kompetenzen schaffen wir zusätzlichen Nutzen für unsere Kunden.